岗位具体要求
1. 岗位职责:负责制定和执行公司网站的市场运营策略,提升网站品牌形象和知名度,增加用户活跃度和转化率。
2. 具体要求:
- 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。
- 至少五年以上相关领域从业经验,有成功案例者优先。
- 熟悉互联网市场行情和竞争态势,具备较强的市场洞察能力和分析技巧。
- 具备出色的沟通能力、团队管理能力及领导力。
- 熟悉网络营销、搜索引擎优化等技术和手段,有成功的营销策划案例。
- 熟练掌握办公软件及网站运营相关工具。
物色方法
1. 招聘渠道选择:
- 招聘网站:如智联招聘、前程无忧等,发布招聘信息,吸引符合条件的应聘者。
- 社交媒体:利用微博、微信等社交平台发布招聘信息,扩大招聘影响力。
- 行业论坛和群组:关注物流行业相关论坛和群组,了解行业内的人才动态。
- 猎头公司:委托专业猎头公司协助寻找合适人选。
2. 评估与筛选:
- 根据岗位要求筛选简历,筛选出符合条件的应聘者。
- 通过电话或面试等方式,对应聘者的能力、经验和态度进行深入评估。
- 进行背景调查,了解应聘者的专业素养和职业道德。
3. 面试与考核:
- 面试过程中,重点考察应聘者的市场洞察力、沟通能力、团队管理能力及领导力等关键能力。
- 通过案例分析、实际操作等方式,评估应聘者的专业技能和工作经验。
- 通过无领导小组讨论等形式,了解应聘者在团队中的协作能力和影响力。