找工作应该去哪个网站啊

求职网站分类

1. 综合类招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这类网站覆盖各行各业，职位种类丰富，适合广大求职者。
　　2. 行业类招聘网站：如拉勾网针对互联网行业、猎聘网针对高端职位等，这类网站专注于某一行业或领域，求职者可以根据自己的专业和兴趣进行选择。
　　3. 企业官方招聘网站：如各大公司官网的招聘频道，这类网站可以获取特定公司的招聘信息，但职位种类相对较少。

选择网站的依据

1. 职位丰富度：选择覆盖面广、职位种类丰富的网站，能增加求职者找到合适工作的机会。
　　2. 信誉度：选择口碑好、信誉高的网站，避免遇到欺诈或虚假招聘信息。
　　3. 用户体验：注意网站的界面是否友好、操作是否便捷，这直接影响到求职者的使用体验。
　　4. 招聘信息更新速度：选择更新速度快的网站，能及时获取最新的招聘信息。

具体网站分析

1. 智联招聘、前程无忧：作为综合类招聘网站的代表，智联招聘和前程无忧覆盖了各行各业的职位。它们拥有庞大的用户群体和丰富的招聘信息，同时提供了简历投递、职位匹配等服务。这些网站还提供了用户评价和反馈系统，方便求职者了解网站的信誉和服务质量。
　　2. 拉勾网：专注于互联网行业的招聘网站，适合具备互联网行业背景的求职者。该网站提供了大量的互联网公司招聘信息，包括技术、运营、市场等职位。拉勾网还提供了面试技巧、职业规划等实用信息，帮助求职者更好地了解行业动态和公司情况。
　　3. 猎聘网：针对高端职位的招聘网站，适合具备丰富经验和专业技能的求职者。猎聘网上的职位往往需要较高的学历和工作经验要求，因此更适合中高级人才。该网站还提供了职业规划、人才评估等服务，帮助求职者更好地了解自己的职业发展方向和市场需求。

其他注意事项

1. 保护个人信息：在求职过程中，求职者应注意保护个人信息，避免泄露过多隐私。
　　2. 简历优化：一份优秀的简历是成功找到工作的关键，求职者应根据职位需求优化简历，突出自己的优势和特点。
　　3. 多渠道投递：求职者可以同时在不同网站和平台上投递简历，增加被发现的机率。
　　4. 及时反馈：求职者应保持与招聘方的沟通，及时了解招聘进度和结果。