现在找工作为什么那么难啊初中文凭做啥子都老火招聘网站全都是

原因分析

1. 教育背景限制
　　现今社会，大部分企业更倾向于选择学历较高、专业知识较强的求职者。虽然有些岗位可能更看重实际操作能力而非学历，但对于初中文凭的求职者来说，他们的学历背景往往在第一步就被淘汰出局。

2. 技能不匹配
　　很多初中文凭的求职者由于没有经过系统的高等教育，缺乏某些岗位所需的特定技能和知识。即便他们有丰富的实践经验，也难以在招聘市场上找到合适的岗位。

3. 竞争激烈
　　随着经济的发展和社会的进步，就业竞争日益激烈。许多岗位的求职者众多，而职位数量有限，使得求职过程更加艰难。

初中文凭的求职策略

1. 提升自身技能
　　初中文凭的求职者可以通过自学、培训等方式提升自己的技能和知识水平。例如，学习一些热门行业的技能，如计算机操作、市场营销等，这些技能对于提高求职成功率有很大帮助。

2. 调整求职方向
　　在求职过程中，初中文凭的求职者可以根据自己的兴趣和特长调整求职方向。选择一些对学历要求不高但对实际操作能力要求较高的岗位，如服务业、基础性工作等。

3. 拓宽求职渠道
　　除了传统的招聘网站，初中文凭的求职者还可以通过社交媒体、人才市场等渠道寻找工作机会。参加各类招聘会、人才交流活动等也能增加求职成功的几率。

4. 建立人脉关系
　　建立良好的人脉关系对于求职者来说非常重要。初中文凭的求职者可以通过参加社交活动、加入行业组织等方式结识更多志同道合的朋友和业内人士，从而获得更多的工作机会和信息。

5. 增强自我营销能力
　　在求职过程中，初中文凭的求职者要学会展示自己的优势和特长。在简历和面试中突出自己的实际操作能力和工作经验，让雇主看到自己的价值。要具备良好的沟通能力和表达能力，让雇主对自己产生好感。