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企业老板应该如何防止在无意中卷入身份盗用事件
　　企业还应逐步完善人才预警系统。而在法律层面，企业也有很多防治集体跳槽的做法。北京炜衡律师事务所的梁枫律师认为，为防止集体跳槽行为，应健全合同管理内容，并在问题出现时坚决诉诸法律。具体可参照国外通行的办法，即在若干年内不允许跳槽者从事同类行业的工作。企业可在。