HR想在网上发一些招聘信息有什么网站是可以免费发布招聘信息的吗

智联招聘打招呼是HR发的吗
　　是智联招聘打招呼是HR发的。智联招聘主要提供的服务包括网络招聘、校园招聘、高端招聘和人才测评。当HR在智联招聘上浏览求职者简历时，如果发现某份简历比较合适，他们可能会主动发起沟通。同样，求职者在找工作时，如果看到某个岗位比较合适，也可以主动跟HR沟通。

线上线下利用招聘信息引流的操作方式
　　线上招聘流量：我自己也是开公司的，每到需要招聘的时候，只要上招聘网上发个招聘信息，就会有人主动投简历，如果成功留个联系方式上去，还有直接加过来的。如果你是企业老板或者HR，可能会有和我一样更加直观的感受，如果你是投简历找工作的应聘者，你投简历的时候也可以看到浏览量。

为什么有些公司已经招到人了但招聘信息还在网上挂着
　　有些公司已经招到人了，但招聘信息还在网上挂着的原因如下：招聘服务费：招聘服务费一般签一年，招到人了也会挂着，提高知名度、“不浪费”。以防短时间内离职又要重新发布招聘职位，这样挂着还可以积累些应聘简历。HR身兼数职：一些公司的HR身兼数职，没时间管理发布的职位，就。

公司不招人却每天更新招聘信息是什么意思
　　即使不发招聘信息，也不会退费了；而且，招聘网站也希望有更多的招聘职位。发布招聘信息，另外也可以给单位间接地打广告。HR工作疏忽：其。可是负责招聘的人事部门还在对外发布招聘信息，或者是有些招聘信息忘记撤销了，也可能是没来的急更新，发布了之后就把这个事忘了。积累。

很多公司在网上一直挂着招聘信息一直招人这是什么情况呢
　　以及了解你们公司是做什么的。做人才积累：有些企业常年将招聘信息挂在网上，这样就能吸引走狗的求职者，一旦他们的简历发过来，用人单位。HR为了预防新人试用期内离职或者过不了试用期，会一直挂着岗位。综上所述，公司持续挂出招聘信息的原因多种多样，并不一定代表他们当前。

为什么人力资源部的人说招满了却还是在发招聘信息
　　HR一般都不会时刻关注这种招聘网站上的信息。在招聘淡季，可能一个月才会看一次，甚至更久，那么很容易就会遗忘。所以有些挂着的招聘信息是因为已经被HR遗忘了，投简历一般都不会有回应。2.HR上传招聘信息到这种平台网站上都是要收费了，那么既然上传上去了，就希望能够发挥最。

网上招聘软件靠谱吗
　　网上有很多的招聘软件，像五八同城，boss直聘，智联招聘等。有很多这样的直招平台。但是说到招聘靠不靠谱？其实还需要你自己去甄别的，因为上面部分有真正的骗子，有很多公司是需要你自己去了解之后你再去给HR发你的个人简历跟对方去谈的。主动跟你要简历的很多都是骗子。

在哪里可以找到免费的应聘个人简历我们单位急需招人但又不想花太
　　1.网络有免费的，赶集，同城，58都可以免费发，但是审核手段很麻烦2.己的微博，公司的微博，或者HR的群或者公司所在领域的群里面，例如电池公司有电池群，电视机公司有LCD/LED的群。3.公司的门口，或者大厦门口张贴免费广告。4.如果是找应往届毕业生，找对口的学校，或者对口专业的B。